特定非営利活動法人 Ryouiku Circle(療育サークル) はなはな

おしらせ新着情報

(3月14日更新) 3月8日 利用者の方で感染が確認されましたのでご報告します。

部署

きりしま子ども発達支援センター 実樹

 

経緯

3月8日

利用者の最終利用日。

3月8日

利用者の学校で8日夜、陽性者が確認されました。

3月9日

利用者が自主的にPCR検査を実施。

3月10日

利用者の陽性が確認されました。無症状でした。午後に保護者より上記の連絡をいただきました。

 

当法人の対応

3月11日

3/8に利用者と接触のあった職員(3名)はPCR検査を受け、結果待ちです。本日は自宅待機となっています。

3/8、9、10に実樹勤務していた職員は全員抗原検査実施し、陰性でした。

3月11日

利用予定の実樹の利用者には、営業について上記の内容を説明し、希望者には電話支援の対応をして います。

きりしま総合発達支援センターについては、通常営業しております。

3月11日

3/8に利用者と接触のあった職員(3名)はPCR検査の結果、全員陰性でした。

3月12日

きりしま子ども発達支援センター実樹は通常営業しております。

 

 

(3月8日変更)新型コロナウィルス感染拡大に伴う行動についてお知らせとお願い

保護者の皆様におかれましてはますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 さて、1月23日より霧島市の蔓延防止等重点措置地域指定が解除されたことから、当法人では現在以下の行動をとっております。 なお、変更の内容は太文字で示しましたのでご確認ください。
 

新型コロナウィルス感染症拡大を想定した行動計画(PDF)(3月8日変更)

  1. 法人内の会議は、窓開放、距離を1-2m取り、センター間の会議はできるだけwebで実施します。
     
  2. 法人職員のマスク着用、検温、手指消毒、手洗い、ドアノブ、使用した遊具等の消毒、その他感染予防対策は当法人の感染予防マニュアルに従って行います。
     
  3. 以下の場合は在宅勤務2週間とします(PCR、抗原検査などを受けた場合、この限りではありません)
    スタッフ或いは同居する家族などが特定の地域・クラスター発生源と往来した場合。
    特定の地域の家族、友人などがスタッフの住居に訪問(濃厚接触)、宿泊した場合。
     
  4. 保護者、利用者の皆様にはマスク着用(使用できない方はお知らせ下さい)、検温、手洗い、手指のご協力をお願いします。 また、以下の場合は2週間利用を控えて頂きますようお願いします (PCR、抗原検査などを受けた場合、この限りではありません)
    利用者ご本人或いは同居するご家族などが特定の地域・クラスター発生源と往来された場合。 特定の地域のご親族、ご友人が利用者ご本人の住居に訪問(濃厚接触)、宿泊された場合。
     
  5. 三密厳禁へのご協力をお願いします。
     
  6. ※待ち時間等も含めて社会的距離(2M)の確保をお願いします。
     
  7. ※療育開始までは車内で待機して頂き、療育終了後は速やかに退所をお願いします(職員も時間厳守に努めます)。
     
  8. ご利用者・ご家族の通学・通勤経路等も含め、感染の可能性が疑われるような場合は、ご利用をお控えください。
     
  9. 今後、感染の拡大により通所(発達支援、生活介護)を控えて頂く場合があります。
    その場合、行政などの指示に従い、電話、文書などによる支援を行って参ります。

(3月2日更新)1月31日当法人の非常勤職員でPCR陽性が確認されましたので報告します。

1月31日当法人の非常勤職員でPCR陽性が確認されましたので報告します。
非常勤職員の陽性確認前10日間、及び非常勤職員が感染者等と接触した日以降の当法人勤務はありませんでした。

部署

きりしま総合発達支援センター

経緯

1月20日 該当する当法人非常勤職員の最終勤務日。
1月25日 当法人非常勤職員が以下の方々と接触。
1月26日 非常勤職員の兼務先同僚でPCR陽性確認。
      非常勤職員の兼務先利用者の同居家族でPCR陽性確認し、利用者は濃厚接触者と認定。
1月27日 非常勤職員の当法人勤務日であったが、以上の経緯より自宅待機とする。
1月30日 鹿児島空港にてPCR検査実施。
1月31日 非常勤職員でPCR陽性確認。現在、療養中。

3月3日 当法人職場復帰予定

当法人の対応

非常勤職員の陽性確認前10日間、及び非常勤職員が感染者等と接触した日以降の当法人勤務はありませんでしたので、特に対応は取りませんでした。
保健所の指示により主たる勤務先(他法人) 勤務可能となりましたので、3月3日 当法人職場復帰予定となっております。